中支煙產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)了從0到1.88萬箱的突破，產(chǎn)品質(zhì)量國(guó)家煙草專賣局市場(chǎng)抽檢合格率100%，連續(xù)5屆蟬聯(lián)全國(guó)文明單位……對(duì)云南中煙紅塔煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司玉溪卷煙廠而言，一系列成績(jī)的取得，讓今年他們獲得的“全國(guó)煙草行業(yè)第七屆先進(jìn)集體”這一榮譽(yù)更顯分量。
上世紀(jì)50年代，玉溪復(fù)烤廠建成。1959年，玉溪復(fù)烤廠正式更名為玉溪卷煙廠。1981年，技術(shù)引進(jìn)尚處于初始階段，玉溪卷煙廠就引進(jìn)了一臺(tái)當(dāng)時(shí)世界上最先進(jìn)的MK9-5卷煙機(jī)。其后，從1984到1988的5年間，玉溪卷煙廠持續(xù)推進(jìn)設(shè)備引進(jìn)、做好技術(shù)消化，技術(shù)生產(chǎn)能力一舉跨越了40年，其卷煙年產(chǎn)量從53.7萬箱增加到107.75萬箱，卷煙制造能力達(dá)到世界先進(jìn)水平。隨著硬件水平的提升，玉溪卷煙廠品牌發(fā)展能力不斷提升，“紅塔山”“玉溪”等品牌在這里得到健康發(fā)展，知名度不斷提升?，F(xiàn)在，以“兩統(tǒng)一、兩整合”為契機(jī)，他們從資源競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向能力競(jìng)爭(zhēng)，通過工業(yè)化和信息化的深度融合，在“努力打造世界領(lǐng)先品牌”美好愿景的指引下，著力打造一流卷煙制造基地。
這些年來，玉溪卷煙廠伴隨著共和國(guó)成長(zhǎng)的腳步，乘著改革開放的春風(fēng)，聚焦品牌發(fā)展，以質(zhì)量為本，不斷創(chuàng)新，勇攀高峰。
“特別是近年來，我們按照‘聚焦品牌發(fā)展能力建設(shè)’總體要求，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，持續(xù)提升質(zhì)量保證能力、技術(shù)支持能力、人力資源支撐能力、基礎(chǔ)管理能力，深耕制造能力轉(zhuǎn)型升級(jí)，創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)重要突破。”玉溪卷煙廠廠長(zhǎng)馬云參說。
“我們以加強(qiáng)政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持將黨的建設(shè)擺在首位，為品牌戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供有力的思想和組織保證。”玉溪卷煙廠黨委書記胡霈介紹，圍繞“穩(wěn)份額、提結(jié)構(gòu)”工作主線，按照“品牌—制造—市場(chǎng)”發(fā)展思路，工廠狠抓黨建、企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合。
他們充分利用企業(yè)微信號(hào)、OA和“黨建在線”等網(wǎng)絡(luò)載體，推行“微型黨課”“掌上黨課”“身邊黨課”教育，僅2018年，他們便組織開展大討論、讀書會(huì)、知識(shí)競(jìng)答、扶貧攻堅(jiān)等主題黨日活動(dòng)89場(chǎng)次。
玉溪卷煙廠引導(dǎo)基層黨支部以“三會(huì)一課”“黨員奉獻(xiàn)日”等為載體，將黨建工作作為促品牌、促發(fā)展主題活動(dòng)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并融入研產(chǎn)銷聯(lián)動(dòng)、質(zhì)量信得過班組、班組質(zhì)量月、技師工作室、技能競(jìng)賽、技改等工作，引導(dǎo)黨員干部當(dāng)好精益生產(chǎn)、品牌營(yíng)銷、體系管理的先鋒。
玉溪卷煙廠各黨（總）支部多次到掛鉤片區(qū)開展服務(wù)品牌主題黨日活動(dòng)；組織黨員到小學(xué)開展志愿活動(dòng)；組織100余名黨員到居民小區(qū)開展環(huán)境清理志愿活動(dòng)，到街頭協(xié)助交警維護(hù)交通秩序。
玉溪卷煙廠以黨建促發(fā)展，探索支部嵌入式助銷，構(gòu)建基層支部省內(nèi)市場(chǎng)助銷聯(lián)系制度。以黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全保障。2018年以來，工廠安全生產(chǎn)和內(nèi)部形勢(shì)保持平穩(wěn)，實(shí)現(xiàn)了“四保”“五無”總體目標(biāo)，被中國(guó)安科院認(rèn)定為“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)”，中試車間卷包生產(chǎn)作業(yè)區(qū)獲共青團(tuán)中央、應(yīng)急管理部授予的“全國(guó)青年安全示范崗”稱號(hào)。
“工廠要推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，就要把產(chǎn)品力作為工廠一切工作的總標(biāo)尺、總目標(biāo)，重點(diǎn)以制造力、管理力的提升來帶動(dòng)全要素提質(zhì)。”馬云參說。
近年來，玉溪卷煙廠持續(xù)深入開展班組質(zhì)量月、質(zhì)量信得過班組建設(shè)、工藝質(zhì)量中高技能人才培養(yǎng)等專項(xiàng)工作，不斷深化質(zhì)量意識(shí)，強(qiáng)化人才支撐。
圍繞工廠柔性化生產(chǎn)模式，突出“特殊時(shí)段”“特殊產(chǎn)品”的監(jiān)督檢驗(yàn)，強(qiáng)化“小批量、多牌號(hào)”生產(chǎn)狀況下的質(zhì)量保障能力。以現(xiàn)場(chǎng)和問題為導(dǎo)向，開展新品質(zhì)量保障、復(fù)烤均質(zhì)化加工評(píng)價(jià)，推動(dòng)消耗測(cè)試、設(shè)備工藝性能驗(yàn)證，引入過程診斷技術(shù)，提高質(zhì)量決策的科學(xué)性和質(zhì)量成本的管控能力。
2018年，玉溪卷煙廠產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定受控，在國(guó)家局、云南省煙草專賣局（公司）開展的市場(chǎng)抽檢中，玉溪卷煙廠產(chǎn)品合格率均為100%，包裝與卷制質(zhì)量滿分率80%；卷煙產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)優(yōu)等品率99.39%；出口卷煙、煙絲全部符合商檢要求。
生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品離不開完善的設(shè)備保障。玉溪卷煙廠著眼“細(xì)短中爆”等創(chuàng)新產(chǎn)品，著力提升裝備技術(shù)水平。他們構(gòu)建了紅塔集團(tuán)首條中支煙生產(chǎn)線，2018年自主安裝、調(diào)試中支煙設(shè)備3臺(tái)（套），創(chuàng)造了從安裝到投產(chǎn)僅耗時(shí)12個(gè)工作日的紀(jì)錄；進(jìn)一步提升細(xì)支煙生產(chǎn)保障能力，調(diào)試、驗(yàn)收細(xì)支煙設(shè)備3臺(tái)（套），對(duì)內(nèi)框紙定位裁切裝置、細(xì)支煙封箱機(jī)進(jìn)行了改造升級(jí)。
與此同時(shí)，他們通過加強(qiáng)指標(biāo)過程管控，保證各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行指標(biāo)穩(wěn)定。去年，卷接設(shè)備運(yùn)行效率99.8%，包裝設(shè)備運(yùn)行效率98.7%，制絲、膨脹煙絲、復(fù)烤設(shè)備故障停機(jī)率分別同比下降4.4%、10.3%和2.3%。
2018年，玉溪卷煙廠榮獲全國(guó)“設(shè)備管理杰出領(lǐng)袖獎(jiǎng)”“設(shè)備管理卓越推進(jìn)者獎(jiǎng)”等20個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
在玉溪卷煙廠，有一個(gè)名為“逐日”的精益改善團(tuán)隊(duì)，組建于2014年7月，成員來自制絲一車間、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科、工藝質(zhì)量科等部門。
“團(tuán)隊(duì)連續(xù)多年開展精益管理課題和QC活動(dòng)，完成的《提高5噸制絲線生產(chǎn)平衡率》《提高5噸制絲線精益質(zhì)量管控水平》《提高5噸制絲線摻配工序過程質(zhì)量得分》等項(xiàng)目獲得全國(guó)精益管理項(xiàng)目發(fā)表賽一等獎(jiǎng)3次、精益六西格瑪全國(guó)發(fā)表賽二等獎(jiǎng)和煙草行業(yè)QC成果發(fā)布會(huì)二等獎(jiǎng)。”“逐日”精益改善團(tuán)隊(duì)主要成員、制絲一車間主任祁躍東介紹道。
“逐日”精益改善團(tuán)隊(duì)的精益實(shí)踐，是玉溪卷煙廠全員通過精益改善提升效益的一個(gè)縮影。
按照“樹觀念、建框架、上軌道”的要求，玉溪卷煙廠在系統(tǒng)內(nèi)廣泛傳播精益理念，推動(dòng)全員參與精益改善。去年全年完成精益課題44項(xiàng)，經(jīng)濟(jì)效益超過2300萬元。
在提升精益管理水平的同時(shí)，玉溪卷煙廠多措并舉提升基礎(chǔ)管理水平。
在對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)方面，落實(shí)行業(yè)分類對(duì)標(biāo)，把精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)作為發(fā)現(xiàn)問題和改善創(chuàng)新的切入點(diǎn)，創(chuàng)新“等單位對(duì)標(biāo)”措施，去年共完成“等單位對(duì)標(biāo)”成果365項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益300多萬元。
在成本控制方面，綜合運(yùn)用玉溪卷煙廠精益模型和科學(xué)改善機(jī)制，狠抓源頭管控與過程控制，不斷提高管理對(duì)效益提升的貢獻(xiàn)度；借助全新MES系統(tǒng)的實(shí)施，精簡(jiǎn)目標(biāo)管理流程，降低管理成本。去年，玉溪卷煙廠實(shí)現(xiàn)降本增效3287.46萬元。
近年來，玉溪卷煙廠涌現(xiàn)出一系列優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果，榮獲全國(guó)精益管理項(xiàng)目一等獎(jiǎng)5項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，精益六西格瑪項(xiàng)目被評(píng)為全國(guó)示范級(jí)技術(shù)成果，QC項(xiàng)目榮獲行業(yè)一等獎(jiǎng)1次；玉溪卷煙廠“地平線”QC小組榮獲全國(guó)“標(biāo)桿QC小組”稱號(hào)；《卷煙工廠員工滿意度測(cè)評(píng)準(zhǔn)則》獲中國(guó)煙草總公司批準(zhǔn)，成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
“我們緊緊圍繞‘動(dòng)力變革’來做好‘人’的工作，加大高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)力度，持續(xù)提升人力資源支撐力。”玉溪卷煙廠人事勞資科科長(zhǎng)余漢民說。
玉溪卷煙廠將人才培養(yǎng)重點(diǎn)工作與大師工作室建設(shè)工作相結(jié)合，充分發(fā)揮大師工作室在“設(shè)備技改、技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)、課件開發(fā)”等方面的作用。他們以提高質(zhì)量和效益為中心，積極探索“人才+項(xiàng)目”培養(yǎng)模式；以項(xiàng)目為牽引，鼓勵(lì)廣大員工不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、鉆研新技術(shù)。
玉溪卷煙廠通過加強(qiáng)“勞模創(chuàng)新工作室”“工匠育成學(xué)院”“技師工作站”建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮高技能人才的引領(lǐng)和示范作用。其中，邱仕強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室被云南省總工會(huì)命名為“2018年云南省勞模創(chuàng)新工作室”。
同時(shí)，他們圍繞“管理、技術(shù)、技能”三支隊(duì)伍建設(shè)，抓牢、抓實(shí)教育培訓(xùn)工作。去年，共舉辦各類培訓(xùn)班395個(gè)，9561人次參訓(xùn)；持續(xù)開展職業(yè)通道建設(shè)，全年共聘任維修指導(dǎo)師29名、卷包操作師102名、制絲操作師22名；組織開展職業(yè)技能鑒定，核心人才比例穩(wěn)步提升。
玉溪卷煙廠還把青工技能隊(duì)伍建設(shè)作為人才培養(yǎng)系統(tǒng)工程的重要內(nèi)容來抓，組織開展鉗工、電工編程、精益統(tǒng)計(jì)軟件應(yīng)用、叉車操作等競(jìng)賽，使內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不斷完善、青工技能不斷提升，推動(dòng)了精益管理深入開展。2016年以來，玉溪卷煙廠1人被評(píng)為“全國(guó)技術(shù)能手”，4人被評(píng)為“煙草行業(yè)技術(shù)能手”，2人被評(píng)為“云南省技術(shù)能手”，33人被評(píng)為“紅塔集團(tuán)技術(shù)能手”。
“今后，我們將繼續(xù)以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力推進(jìn)以人為中心的動(dòng)力變革；以提升供給質(zhì)量為重點(diǎn)，著力推進(jìn)以產(chǎn)品為中心的質(zhì)量變革，不斷攀登新的高峰。”對(duì)于未來，馬云參充滿信心。
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